Wir. Gemeinsam. Für Sie.

Das Landratsamt München ist als Verwaltungsbehörde für 29 Städte und Gemeinden rund um die bayerische Landeshauptstadt zuständig. Das Gebiet erstreckt sich hufeisenförmig von Ober- und Unterschleißheim im Norden bis nach Gräfelfing und Planegg im Westen. Gut 350.000 Menschen beheimatet der Landkreis München – sie alle wollen von den rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Landratsamts mit seinen insgesamt sieben Standorten in der Stadt München sowie in der Gemeinde Grasbrunn motiviert unterstützt werden.

Die Aufgaben des Landratsamts München

So vielfältig wie die Bürgerinnen und Bürger, die Orte, aber auch Menschen, die im Landratsamt arbeiten, so umfangreich sind auch die Aufgabengebiete. Zuständig ist die Behörde unter anderem für die Jugend- und Sozialhilfe, das Bauen, die Sicherheit und Kommunales, Kraftfahrzeugzulassungen und Führerscheine, Katastrophenschutz, Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht, Gaststätten- und Gewerberecht. Auch die Gesundheitsvorsorge sowie Immissions- und Naturschutz sind Aufgaben des Landratsamts.

Oberste Priorität bei der Unterstützung der Menschen sind Hilfsbereitschaft, Teamgeist, Integrität und ein respektvoller Umgang miteinander. Die Aufgabenerfüllung ist am Gemeinwohl orientiert. Das Landratsamt handelt im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen mit hoher Fachkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein: engagiert, freundlich, kostenbewusst und ergebnisorientiert – immer mit dem Ziel: die Bürgerinnen und Bürger zufriedenzustellen.

Das Landratsamt als Arbeitgeber

Ebenjene Werte vermittelt das Landratsamt München auch als Arbeitgeber und zeigt sich modern und innovativ. Attraktive Rahmenbedingungen, sinnstiftende Arbeit und die Anerkennung und Wertschätzung jedes Einzelnen sorgen für ein gutes Klima des Miteinanders. Als engagierter Arbeitgeber schätzt das Landratsamt die Vielfalt und fördert die berufliche Entwicklung jedes Einzelnen – individuell und gerecht.

Ein Auszug der Benefits

• zentrale Dienststellen in und um München
• sicherer Arbeitsplatz
• sinnstiftende Arbeit
• vielfältige und abwechslungsreiche Einsatzbereiche
• Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Krippen- und Kindergartenplätze
• Jahressonderzahlung
• leistungsorientierte Bezahlung
• Dienstwohnungen
• Fahrtkostenzuschuss/Jobticket
• Weiterbildung/Schulungen für (Nachwuchs-)Führungskräfte
• Führen in Teilzeit
• mobiles Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Ferienwohnungen

• Sportangebote/Kooperationen mit Fitnessstudios

Interessierte erwartet mit dem Landratsamt ein spannender Arbeitgeber, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Chancengleichheit und die Gesundheit der Mitarbeitenden besonders großschreibt.